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以群众满意为标准提升公交管理和服务水平
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:7310    更新时间:2014/10/28

    依照市委市政府《关于整治机关不作为乱作为等工作作风突出问题实施方案》和交通局动员大会的精神,我公司及时行动,全面动员,结合企业实际制定方案,落实具体措施,个级机关和窗口单位工作作风有了显著的转变。
        9月30日,总公司第一时间召开由各单位党委书记,党委工作部部长参加的动员大会,金秀石副书记传达了市委市政府《关于整治机关不作为乱作为等工作作风突出问题实施方案》和交通局动员大会的精神,孙彪书记提出工作要求,并指出我公司存在的具体问题,并结合企业实际,就整改工作作出具体部署。
        10月8日,国庆节后上班第一天,总公司党政联席会议讨论通过了《鞍山市公共交通总公司关于整治不作为乱作为等工作作风突出问题实施方案》,以党政联合形式下发文件。文件有针对性地提出5项重点整治规定,并成立了由党政一把手牵头的领导小组。设立公开举报电话和电子邮箱,广泛接受职工群众和社会各界的监督。利用公交车内视频传媒,主要站点广告栏向社会宣传鞍山市《集中整治各级机关不作为乱作为等工作作风突出问题》的活动。在总公司和各分公司机关张贴《集中整治各级机关不作为乱作为等工作作风突出问题》、《关于整治各级机关不作为乱作为等工作作风突出问题的十二条规定》的活动海报。并将宣传手册分发到每名领导干部手中,督促机关领导干部加强学习,促进机关工作作风转变。各公司层层召开动员大会,结合本单位实际制定具体方案,在全公司上下形成了良好的活动氛围。
        总公司组成了集中整治不作为乱作为等工作作风突出问题工作办公室,随时联合各相关部门对各基层单位的工作作风进行监督检查。采取联合检查、电话抽查、暗查、录像等多种形式,加大对各级机关和服务窗口的监督,使整体工作作风有了极大的改进。
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